- الموقع: طريق الشيخ زايد - دبي
- مدة الدورة التدريبية: 5 ايام
- مواعيد الدورة: أيام الأسبوع ، توقيت المساء
تفاصيل الدورة
الهدف من الحصول على شهادة المدرب المحترف:
- الارتقاء بطرق تدريب تكنولوجيا المعلومات والاتصالات إلى الأفضل.
- اثبات الكفاءة الفردية في التدريب من خلال امتلاك مؤهل معتمد.
- توفير الفرصة للمدربين لتطوير والارتقاء بقدراتهم التدريبية.
- تزويد المنظمات التدريبية بالاهداف النوعية لعملية التدريب في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
- لتنمية وتطوير مجموعة من المدربين بامتلاكهم مؤهل يمكنهم من دعم المدربين بشكل فردي.
الوحدة الأولى: التواصل الفعال كأداة للتدريب الناجح والتحدث أمام الجمهور :
- كيفية تحقيق النجاح في التواصل مع الآخرين والأسباب التي قد تؤدي الى الفشل في التواصل
- أهمية الحفاظ على المظهر والأسلوب عند التواصل مع الآخرين في الجلسات التدريبية
- التعرف على الأساليب الفعالة في الحديث للحصول على إنتباه الآخرين
- إختلاف الأساليب في التواصل بين الرجل والمرأة في المواقف التدريبية
- ماذا تفعل عندما تتحدث إلى الآخرين وتريد إقناعهم ؟
الوحدة الثالثة : إعداد وتصميم وتنفيذ البرامج والحقائب التدريبية :
- تقويم العملية التدريبية .
- قياس أثر التدريب - أداوت ومقاييس التقييم .
- تصميم التمارين والألعاب التدريبية
- تطوير البرامج التدريبية و إعداد الحقيبة التدريبية
- تنفيذ البرامج التدريبية
- إعداد وتصميم الجلسات التدريبية
- مهارات العرض والإلقاء وطرق وأساليب التدريس .
- مساعدات ومعينات ووسائل التدريب
- المتدربون وأنواعهم وكيفية التعامل معهم
- إسترتيجيات تحديد الإحتياجات التدريبية
- مراحل وخطوات عملية التدريب ومهام كل مرحلة
- أنواع وأصناف التدريب المختلفة وسمات كل منها
- أهمية لغة الجسد في العرض والإلقاء
- المحادثات القصيرة
- فن الإستماع ومهارات التحدث بإتقان
- مجالات لا يجب التحدث فيها.
- مزايا وعيوب إستخدام العبارات العامية
- كيفية إنهاء المحادثة
- تقليل حدة الخوف من الخطابة العلنية والوقوف أمام الجمهور
- الوعي الجماعي وضبط الجماهير
- غرض الحديث وكيفية إلقائه ونتائجه
- كيفية التعرف على أنماط المتدربين وآلية التعامل مع كل نمط
- مهارات الإستشعار عن بعد ومعرفة ما يجول بخاطر المتدربين قبل الإفصاح به
- طرق وأساليب إدارة الجلسات والحوارات والنقاشات
- بناء فرق العمل الجماعية بين المتدربين
- طرق التعامل مع الخلافات والسيطرة عليها أثناء التدريب
- العوامل الأساسية لنجاح العملية التدريبية ونجاح المدرب
- التعرف على الأساليب التدريبية وإستخدامها بكفاءة وإحترافية
- مواجهة المواقف التدريبية الصعبة وكيفية التصرف فيها
- التعرف على أساليب الإحترافية للذات وكسب ثقة الجمهور والعملاء
- التعرف على خطوات عملية لما بعد الدورة لتحقيق الأهداف الشخصية والمهنية وتحقيق الإستمرارية
- التعرف على أهم نظريات التعلم وكيفية تطبيقها
- التعرف على أهمية اللغة ولغة الجسد وإستخداماتها في التأثير والتدريب
- التعرف على الصفات الأساسية والجوانب المهارية للمدرب المتميز
- تطبيقات عملية
نبذة عن معهد European Business Center for Development and Training
اسس مركز الأعمال الأوروبي للتدريب والتطوير عام 1990 م في دمشق وودية الانطلاقة و التوسع في تقديم الخدمات التدريبية والاستشارية لشمل العديد من البلاد العربية و وكوالالمبور ولندن .
يقدم مركز الشرق الأوسط للبرامج التدريبية والاستشارية المتميزة لكل من القطاعين الرسمي والخاص إضافة إلى قسم خاص بالبحوث والدراسات لبرامج الماجستير والدكتوراه
عرض الجميع دورات European Business Center for Development and TrainingTraining أسئلة ذات صلة
- Basic Learning and Development Unit Certificate Inspire London College84 درهم
1,047 درهممدة الدورة التدريبية: 40 Hours - Teaching Online Advanced Diploma The Teachers Training47 درهم
955 درهممدة الدورة التدريبية: Upto 5 Hours